Completa el siguiente formulario para descargar el documento.

Los indicadores siempre serán relevantes para la toma de decisiones.

Por eso, en este nuevo capítulo, desglosaremos en detalle el valor de la calidad de vida social y su impacto en el desempeño laboral.

Descárgalo GRATIS y conoce el motivo por el cual se afirma que la vida social es relevante para la mayoría de las personas, sin embargo, variables como el tiempo disponible y el dinero los limita para disfrutarla como quisieran.

¿Cuáles son los objetivos de este estudio?

Medir la satisfacción con la calidad de vida de los trabajadores en Chile, desde las dimensión laboral, personal, social y físico-mental.

Determinar el peso de los atributos en cada dimensión de la calidad de vida.

Conocer la satisfacción de la calidad de vida según datos sociodemográficos y características de la empresa.

Generar un ranking de beneficios que poseen los entrevistados en sus trabajos actuales según el grado de importancia declarado.

26%

Declara como “Muy importante” la vida social para su bienestar personal.

49%

Afirma que su ingreso, le permite la vida social que quisiera tener.

30%

De las mujeres afirma que le cuesta salir con amigos o familia, porque no tiene quien cuide a sus hijos/as.

Algunas de las conclusiones que podemos ver.

Un tercio menciona que su propio trabajo le impide tener vida social.
Los más afectados por estos obstáculos son los y las trabajadoras de la pequeña empresa.
Revisa el detalle y las conclusiones de estos y muchos más datos recolectados en el Capítulo II: Vida social y Trabajo.
¡Me tinca! Quiero descargarlo
¿Te perdiste el capítulo anterior, Bienestar Físico y Mental?

No te preocupes, lo tenemos guardado para ti.
Descargarlo aquí